十年磨一劍，以此來形容李亞棟教授和團隊這些年來的研究工作也許再合適不過。
從1999年初調(diào)入清華，李亞棟就開始組建科研團隊，并選擇功能納米材料的合成、結(jié)構(gòu)、性能及應(yīng)用探索作為主攻研究方向。10年間，他們的研究結(jié)出了豐碩的成果，共計在SCI刊物上發(fā)表論文180余篇，授權(quán)發(fā)明專利23項，還獲得了2006年北京市科學(xué)技術(shù)獎一等獎。2008年，他們的研究成果獲得國家自然科學(xué)二等獎。
李亞棟帶領(lǐng)團隊完成的項目名為 “功能納米材料的合成、結(jié)構(gòu)、性能及其應(yīng)用探索研究”，該項目涉及納米材料研究中控制合成、結(jié)構(gòu)表征及應(yīng)用中的多個關(guān)鍵性科學(xué)問題。以納米材料的控制合成、形成機制研究為突破口，發(fā)展出的系列納米材料合成方法已經(jīng)為國內(nèi)外同行廣泛引用與采用，為納米材料的可控合成問題的成功解決奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。同時，項目在納米材料應(yīng)用領(lǐng)域的系統(tǒng)性研究成果也進一步拓寬了納米材料可能的實際應(yīng)用領(lǐng)域，對推動納米科技從基礎(chǔ)研究走向應(yīng)用具有重要的科學(xué)價值。
在科研過程中，團隊也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的青年科技人才，其中3人獲全國優(yōu)秀博士論文、1人獲北京市優(yōu)秀博士論文、7人獲清華大學(xué)優(yōu)秀博士論文、1人獲2005年度國際IUPAC青年化學(xué)家獎并獲國家杰出青年基金、2人入選中科院 “百人計劃”、6人破格晉升為教授。
“盯在一個方向上一直做”
納米技術(shù)的研究熱潮掀起于10年前的世紀之交，李亞棟和團隊也正是在那時確定了他們的研究方向。
2000年1月21日，時任美國總統(tǒng)克林頓在加州理工學(xué)院宣布了一項新的國家計劃———國家納米技術(shù)計劃（NNI）�？肆诸D把這項計劃作為聯(lián)邦政府科技研究與開發(fā)的第一優(yōu)先計劃，并將聯(lián)邦政府2000年在納米技術(shù)上的投資幾乎翻了一番，使NNI計劃在2001年的預(yù)算接近5億美元。
一時間，納米科技異軍突起。世界各主要國家均把納米技術(shù)當做在未來最有可能取得突破的科學(xué)和工程領(lǐng)域，紛紛向該領(lǐng)域投入研究資金，來自各學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)者也聚集到這一前沿熱點研究領(lǐng)域，可謂“強手如林”。
談到選擇納米材料的合成、結(jié)構(gòu)和性能作為研究方向的原因，李亞棟說，人們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)納米材料的諸多優(yōu)異特性可以推動科技發(fā)展，改善我們的生活，當研究者開始思考如何使用它時，納米材料的合成和制備就成了首先要解決的問題。之前已有的一些合成與制備方法各有特點，但很難適應(yīng)規(guī)�；⒋笈康闹苽�，李亞棟和團隊想做的，就是尋找到新的途徑和方法，降低納米材料的制備成本，提高其制備方法的通用性，使其能夠滿足未來大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)與應(yīng)用的需求。
在這個方向上，李亞棟帶領(lǐng)團隊一干就是10年。納米晶制備過程中成核、生長及其尺寸與形貌調(diào)控是該領(lǐng)域的重大難題，他們不斷探索納米晶成核、生長的規(guī)律，最終建立了一種通用的“液相－固相－溶液”納米晶合成方法，實現(xiàn)了貴金屬、氧化物、化合物半導(dǎo)體等不同類型單分散納米晶的可控制備，相關(guān)研究結(jié)果發(fā)表在2005年的《自然》雜志上，并入選“2005年度中國基礎(chǔ)研究十大新聞”。劍橋大學(xué)學(xué)者Emsley在2007年《科學(xué)觀察》第一期上以“A Great Leap Forward in Nanotechnology”為題對該工作做了評論：“It is paper which looks set to revolutionize their synthesis.……will almost certainly be seen as a landmark in their production”。
納米材料的可控組裝是實現(xiàn)其宏觀應(yīng)用的重要途徑之一。團隊在之前工作的基礎(chǔ)上，利用所合成納米晶在非極性溶劑中的可分散性，設(shè)計出水包油微乳體系，獲得了由單分散納米晶構(gòu)建而成的新型介孔材料，并發(fā)展出一種由單分散納米晶可控合成、組裝到三維膠體球及介孔材料制備的普適性方法�！蹲匀粊喼薏牧稀贩Q他們通過納米組裝新途徑獲得了具有高孔隙率、良好的結(jié)晶性及熱穩(wěn)定性的介孔材料，在催化、鋰離子電池等領(lǐng)域顯示了誘人的應(yīng)用前景。
另一項讓李亞棟備感驕傲的研究成果是有關(guān)納米材料的晶面與其催化活性關(guān)系的發(fā)現(xiàn)。2005年，他們發(fā)現(xiàn)暴露高活性晶面的氧化鈰納米棒CO催化氧化活性比其納米顆粒高數(shù)倍，隨后又在表面增強拉曼、氣敏等領(lǐng)域的研究中，觀察到不同晶面的納米粒子具有不同的表面增強效應(yīng)，最近他們又通過一些新發(fā)現(xiàn)揭示出具有不同催化活性的納米晶所暴露的晶面結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性是引起催化活性、選擇性差異的關(guān)鍵，這為他們今后在納米材料的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究方面的深入奠定了良好的基礎(chǔ)。
“如今的成果是 10年工作的積累，我們就是盯在一個方向上一直做�！崩顏啑澾@樣總結(jié)他們今天的成績，“成就需要時間的磨礪，我們的同行都很聰明，最后要看誰更勤奮，投入的精力更多，堅持的時間更長。一分耕耘一分收獲！”
研究和團隊建設(shè)都要揚長避短
“目前我們的研究大多還是在前人基礎(chǔ)上的繼承和發(fā)展，把傳統(tǒng)方法中有利于大規(guī)模制備的優(yōu)點保存下來，改善其成本高、通用性不強等問題�！崩顏啑澱J為，做研究要懂得揚長避短。
1991年碳納米管的發(fā)現(xiàn)，展現(xiàn)出一維納米管、線在基礎(chǔ)科學(xué)與應(yīng)用方面的重大前景。2001年，李亞棟帶領(lǐng)研究組提出了納米管的層狀卷曲形成機制，開辟了無機納米管合成的新途徑，相繼發(fā)現(xiàn)其他具有層狀結(jié)構(gòu)無機化合物納米管，并在國際一流學(xué)術(shù)期刊如《美國化學(xué)會會志》、《納米快報》、《應(yīng)用化學(xué)》等發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，他們所發(fā)展的方法已被國內(nèi)外同行廣泛采用。
“只有對一個研究領(lǐng)域具備相當?shù)牧私�，清楚自己所處的位置和�?yōu)劣勢，清楚該領(lǐng)域的問題和瓶頸所在，然后揚長避短地制定研究策略，才能取得別人做不到的成果�！崩顏啑澱J為，這就像我們在觀看一些戰(zhàn)爭片或者體育比賽時感悟出的道理一樣，保持清醒的頭腦，知己知彼，善于取長補短、揚長避短，是在很多事情上取得成功的有效策略。
正是靠著這種策略，李亞棟和他的團隊在納米材料的可控合成和制備方面，尤其是在其方法的建立和技術(shù)的發(fā)展方面，形成了自己的獨特之處。他們的研究成果在國際上得到廣泛的認可，據(jù)不完全統(tǒng)計，他們發(fā)表在SCI刊物上的論文累計SCI他引次數(shù)達7000余次，他們也借此成為該領(lǐng)域里國際有重要影響的研究團隊。
對于團隊來說，如何讓每個人都能揚長避短，也是身為負責人的李亞棟始終思考的問題。他說：“人與所處的環(huán)境密切相關(guān)，一個研究團隊需要能調(diào)動成員的積極性，激勵他們把最優(yōu)秀的潛能發(fā)揮出來，這可能是一個團隊成功發(fā)展的關(guān)鍵�！�
李亞棟的辦公室里擺著五六把椅子，他喜歡大家經(jīng)常在一起自由探討。每當對問題有了新的理解時，李亞棟都會及時叫學(xué)生們到辦公室來交流討論。他把團隊的科研工作比成打一場殲滅戰(zhàn)，大家有一個共同的目標，具體到每個人又有自己獨立的一攤事情，最后“幾路軍”在一個地方“會師”。這個過程中，團隊的交流合作非常重要。
他還喜歡組織大家在周末和節(jié)假日開展一些輕松愉快的體育活動，學(xué)生們都知道他喜歡打乒乓球。在大家眼中，“李老師的思維總是圍繞著研究，我們在活動中實際上就是大家交流和碰撞不同的信息。愉快的拿來分享，不愉快的拿來宣泄，這才是一種良好的團隊氛圍�！�
在李亞棟所在的研究所和科研團隊中，很多青年教師都有很重的教學(xué)任務(wù)，為了減輕他們的負擔，李亞棟便把自己積累的課件提供給年輕教師參考使用，以減少他們在講授一些相關(guān)課程時的備課時間�！耙粋�人不可能包打天下，所以要大家互補、合作�！崩顏啑澱f。
任何一個團隊必然由各種不同的人組成，大家會有不同的追求和想法，要做到揚長避短、用其所長，李亞棟認為，身為團隊帶頭人要做到“知人”和“善任”。他說：“要弘揚好的，摒棄不好的，使優(yōu)秀的年輕人能夠充分發(fā)揮自己的才干，把團隊的氛圍、文化保持下去并不斷完善�！�
理想主義者的更高理想
李亞棟認為自己是一個理想主義者，所以他希望做研究能夠矢志不移、心無旁騖。在他看來，歷經(jīng)10年取得的成果，是大家踏踏實實、一步一個腳印的積累。
李亞棟曾和學(xué)生們一起在網(wǎng)上測心理年齡，結(jié)果他“40多歲的人變成20多歲”。在李亞棟看來，這說明自己還是朝氣蓬勃、陽光向上的，這得益于自己不保守，也不太考慮負面的東西。李亞棟曾經(jīng)的學(xué)生、化學(xué)系教授王訓(xùn)這樣評價李亞棟：“李老師工作熱情非常高，對事業(yè)太執(zhí)著了，這一點讓我非常敬佩。比如每期雜志他絕對都要掃一遍，我們有時候可能做實驗多了，有點兒懶就不看了，但李老師會把每期雜志都通讀一遍�！�
“我們目前所取得的一點點成績，是對我們研究團隊的肯定，是大家對我們的鼓勵和鞭策。”李亞棟說。他們還將繼續(xù)在這個方向上努力攀登，期望能進一步推動這一領(lǐng)域向前發(fā)展。
相比于研究上取得的成果，團隊中學(xué)生的成長更讓李亞棟感到高興�！翱粗鴮W(xué)生們一個個成長，有的成長和進步速度出人意料；看到他們能夠找到自己今后的學(xué)術(shù)追求，繼續(xù)從事相關(guān)方向的研究，把科學(xué)研究作為今后的事業(yè)”，這些讓李亞棟“真的是發(fā)自內(nèi)心的高興”。
而一個理想主義者的煩惱則來自于一些瑣事，一個想要全身心投入學(xué)術(shù)研究的人，總是希望所有和學(xué)術(shù)相關(guān)的事務(wù)都更單純、更簡捷一些�！氨热绱蠹医涣鞯臅r候，可以更簡單、更直接一些�！睂Υ龑W(xué)生，李亞棟同樣是有問題就直接說，“有時候太直接了可能會讓別人誤解或難以接受，我現(xiàn)在也在不斷改進，但作為一個理想主義者，我寧愿做一個簡單的人、純粹的人，不應(yīng)該、也沒必要把過多心思放在這些非關(guān)鍵性事務(wù)上，浪費了寶貴而有限的時間。”
李亞棟也把這種理想主義的風(fēng)格帶到了團隊。他總說，有多大胸懷才能成就多大事業(yè)。他認為，一個團隊的最高學(xué)術(shù)追求決定了團隊能走多遠，“團隊最重要的一點是要有大目標、大方向來引導(dǎo)，大家才不會對別的東西太熱衷或者太感興趣，而是向著團隊的最終理想形成合力�！蓖跤�(xùn)也同樣認為：“我們團隊的特色就是方向比較集中，大家的大方向一致，勁往一塊兒使�！�
“我相信我們團隊還有很大的發(fā)展空間，還有潛力，大家也都期待著納米技術(shù)在未來給我們的生活帶來更多益處。用我們掌握的新知識、新技術(shù)造福人類，產(chǎn)生更大的社會與經(jīng)濟效益，是每一位科學(xué)家的夢想，也是我們的理想�！崩顏啑澠届o地說，“我們并不認為現(xiàn)在取得了多大的成就，更好的還在明天�！�
從1999年初調(diào)入清華，李亞棟就開始組建科研團隊，并選擇功能納米材料的合成、結(jié)構(gòu)、性能及應(yīng)用探索作為主攻研究方向。10年間，他們的研究結(jié)出了豐碩的成果，共計在SCI刊物上發(fā)表論文180余篇，授權(quán)發(fā)明專利23項，還獲得了2006年北京市科學(xué)技術(shù)獎一等獎。2008年，他們的研究成果獲得國家自然科學(xué)二等獎。
李亞棟帶領(lǐng)團隊完成的項目名為 “功能納米材料的合成、結(jié)構(gòu)、性能及其應(yīng)用探索研究”，該項目涉及納米材料研究中控制合成、結(jié)構(gòu)表征及應(yīng)用中的多個關(guān)鍵性科學(xué)問題。以納米材料的控制合成、形成機制研究為突破口，發(fā)展出的系列納米材料合成方法已經(jīng)為國內(nèi)外同行廣泛引用與采用，為納米材料的可控合成問題的成功解決奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。同時，項目在納米材料應(yīng)用領(lǐng)域的系統(tǒng)性研究成果也進一步拓寬了納米材料可能的實際應(yīng)用領(lǐng)域，對推動納米科技從基礎(chǔ)研究走向應(yīng)用具有重要的科學(xué)價值。
在科研過程中，團隊也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的青年科技人才，其中3人獲全國優(yōu)秀博士論文、1人獲北京市優(yōu)秀博士論文、7人獲清華大學(xué)優(yōu)秀博士論文、1人獲2005年度國際IUPAC青年化學(xué)家獎并獲國家杰出青年基金、2人入選中科院 “百人計劃”、6人破格晉升為教授。
“盯在一個方向上一直做”
納米技術(shù)的研究熱潮掀起于10年前的世紀之交，李亞棟和團隊也正是在那時確定了他們的研究方向。
2000年1月21日，時任美國總統(tǒng)克林頓在加州理工學(xué)院宣布了一項新的國家計劃———國家納米技術(shù)計劃（NNI）�？肆诸D把這項計劃作為聯(lián)邦政府科技研究與開發(fā)的第一優(yōu)先計劃，并將聯(lián)邦政府2000年在納米技術(shù)上的投資幾乎翻了一番，使NNI計劃在2001年的預(yù)算接近5億美元。
一時間，納米科技異軍突起。世界各主要國家均把納米技術(shù)當做在未來最有可能取得突破的科學(xué)和工程領(lǐng)域，紛紛向該領(lǐng)域投入研究資金，來自各學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)者也聚集到這一前沿熱點研究領(lǐng)域，可謂“強手如林”。
談到選擇納米材料的合成、結(jié)構(gòu)和性能作為研究方向的原因，李亞棟說，人們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)納米材料的諸多優(yōu)異特性可以推動科技發(fā)展，改善我們的生活，當研究者開始思考如何使用它時，納米材料的合成和制備就成了首先要解決的問題。之前已有的一些合成與制備方法各有特點，但很難適應(yīng)規(guī)�；⒋笈康闹苽�，李亞棟和團隊想做的，就是尋找到新的途徑和方法，降低納米材料的制備成本，提高其制備方法的通用性，使其能夠滿足未來大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)與應(yīng)用的需求。
在這個方向上，李亞棟帶領(lǐng)團隊一干就是10年。納米晶制備過程中成核、生長及其尺寸與形貌調(diào)控是該領(lǐng)域的重大難題，他們不斷探索納米晶成核、生長的規(guī)律，最終建立了一種通用的“液相－固相－溶液”納米晶合成方法，實現(xiàn)了貴金屬、氧化物、化合物半導(dǎo)體等不同類型單分散納米晶的可控制備，相關(guān)研究結(jié)果發(fā)表在2005年的《自然》雜志上，并入選“2005年度中國基礎(chǔ)研究十大新聞”。劍橋大學(xué)學(xué)者Emsley在2007年《科學(xué)觀察》第一期上以“A Great Leap Forward in Nanotechnology”為題對該工作做了評論：“It is paper which looks set to revolutionize their synthesis.……will almost certainly be seen as a landmark in their production”。
納米材料的可控組裝是實現(xiàn)其宏觀應(yīng)用的重要途徑之一。團隊在之前工作的基礎(chǔ)上，利用所合成納米晶在非極性溶劑中的可分散性，設(shè)計出水包油微乳體系，獲得了由單分散納米晶構(gòu)建而成的新型介孔材料，并發(fā)展出一種由單分散納米晶可控合成、組裝到三維膠體球及介孔材料制備的普適性方法�！蹲匀粊喼薏牧稀贩Q他們通過納米組裝新途徑獲得了具有高孔隙率、良好的結(jié)晶性及熱穩(wěn)定性的介孔材料，在催化、鋰離子電池等領(lǐng)域顯示了誘人的應(yīng)用前景。
另一項讓李亞棟備感驕傲的研究成果是有關(guān)納米材料的晶面與其催化活性關(guān)系的發(fā)現(xiàn)。2005年，他們發(fā)現(xiàn)暴露高活性晶面的氧化鈰納米棒CO催化氧化活性比其納米顆粒高數(shù)倍，隨后又在表面增強拉曼、氣敏等領(lǐng)域的研究中，觀察到不同晶面的納米粒子具有不同的表面增強效應(yīng)，最近他們又通過一些新發(fā)現(xiàn)揭示出具有不同催化活性的納米晶所暴露的晶面結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性是引起催化活性、選擇性差異的關(guān)鍵，這為他們今后在納米材料的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究方面的深入奠定了良好的基礎(chǔ)。
“如今的成果是 10年工作的積累，我們就是盯在一個方向上一直做�！崩顏啑澾@樣總結(jié)他們今天的成績，“成就需要時間的磨礪，我們的同行都很聰明，最后要看誰更勤奮，投入的精力更多，堅持的時間更長。一分耕耘一分收獲！”
研究和團隊建設(shè)都要揚長避短
“目前我們的研究大多還是在前人基礎(chǔ)上的繼承和發(fā)展，把傳統(tǒng)方法中有利于大規(guī)模制備的優(yōu)點保存下來，改善其成本高、通用性不強等問題�！崩顏啑澱J為，做研究要懂得揚長避短。
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“只有對一個研究領(lǐng)域具備相當?shù)牧私�，清楚自己所處的位置和�?yōu)劣勢，清楚該領(lǐng)域的問題和瓶頸所在，然后揚長避短地制定研究策略，才能取得別人做不到的成果�！崩顏啑澱J為，這就像我們在觀看一些戰(zhàn)爭片或者體育比賽時感悟出的道理一樣，保持清醒的頭腦，知己知彼，善于取長補短、揚長避短，是在很多事情上取得成功的有效策略。
正是靠著這種策略，李亞棟和他的團隊在納米材料的可控合成和制備方面，尤其是在其方法的建立和技術(shù)的發(fā)展方面，形成了自己的獨特之處。他們的研究成果在國際上得到廣泛的認可，據(jù)不完全統(tǒng)計，他們發(fā)表在SCI刊物上的論文累計SCI他引次數(shù)達7000余次，他們也借此成為該領(lǐng)域里國際有重要影響的研究團隊。
對于團隊來說，如何讓每個人都能揚長避短，也是身為負責人的李亞棟始終思考的問題。他說：“人與所處的環(huán)境密切相關(guān)，一個研究團隊需要能調(diào)動成員的積極性，激勵他們把最優(yōu)秀的潛能發(fā)揮出來，這可能是一個團隊成功發(fā)展的關(guān)鍵�！�
李亞棟的辦公室里擺著五六把椅子，他喜歡大家經(jīng)常在一起自由探討。每當對問題有了新的理解時，李亞棟都會及時叫學(xué)生們到辦公室來交流討論。他把團隊的科研工作比成打一場殲滅戰(zhàn)，大家有一個共同的目標，具體到每個人又有自己獨立的一攤事情，最后“幾路軍”在一個地方“會師”。這個過程中，團隊的交流合作非常重要。
他還喜歡組織大家在周末和節(jié)假日開展一些輕松愉快的體育活動，學(xué)生們都知道他喜歡打乒乓球。在大家眼中，“李老師的思維總是圍繞著研究，我們在活動中實際上就是大家交流和碰撞不同的信息。愉快的拿來分享，不愉快的拿來宣泄，這才是一種良好的團隊氛圍�！�
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任何一個團隊必然由各種不同的人組成，大家會有不同的追求和想法，要做到揚長避短、用其所長，李亞棟認為，身為團隊帶頭人要做到“知人”和“善任”。他說：“要弘揚好的，摒棄不好的，使優(yōu)秀的年輕人能夠充分發(fā)揮自己的才干，把團隊的氛圍、文化保持下去并不斷完善�！�
理想主義者的更高理想
李亞棟認為自己是一個理想主義者，所以他希望做研究能夠矢志不移、心無旁騖。在他看來，歷經(jīng)10年取得的成果，是大家踏踏實實、一步一個腳印的積累。
李亞棟曾和學(xué)生們一起在網(wǎng)上測心理年齡，結(jié)果他“40多歲的人變成20多歲”。在李亞棟看來，這說明自己還是朝氣蓬勃、陽光向上的，這得益于自己不保守，也不太考慮負面的東西。李亞棟曾經(jīng)的學(xué)生、化學(xué)系教授王訓(xùn)這樣評價李亞棟：“李老師工作熱情非常高，對事業(yè)太執(zhí)著了，這一點讓我非常敬佩。比如每期雜志他絕對都要掃一遍，我們有時候可能做實驗多了，有點兒懶就不看了，但李老師會把每期雜志都通讀一遍�！�
“我們目前所取得的一點點成績，是對我們研究團隊的肯定，是大家對我們的鼓勵和鞭策。”李亞棟說。他們還將繼續(xù)在這個方向上努力攀登，期望能進一步推動這一領(lǐng)域向前發(fā)展。
相比于研究上取得的成果，團隊中學(xué)生的成長更讓李亞棟感到高興�！翱粗鴮W(xué)生們一個個成長，有的成長和進步速度出人意料；看到他們能夠找到自己今后的學(xué)術(shù)追求，繼續(xù)從事相關(guān)方向的研究，把科學(xué)研究作為今后的事業(yè)”，這些讓李亞棟“真的是發(fā)自內(nèi)心的高興”。
而一個理想主義者的煩惱則來自于一些瑣事，一個想要全身心投入學(xué)術(shù)研究的人，總是希望所有和學(xué)術(shù)相關(guān)的事務(wù)都更單純、更簡捷一些�！氨热绱蠹医涣鞯臅r候，可以更簡單、更直接一些�！睂Υ龑W(xué)生，李亞棟同樣是有問題就直接說，“有時候太直接了可能會讓別人誤解或難以接受，我現(xiàn)在也在不斷改進，但作為一個理想主義者，我寧愿做一個簡單的人、純粹的人，不應(yīng)該、也沒必要把過多心思放在這些非關(guān)鍵性事務(wù)上，浪費了寶貴而有限的時間。”
李亞棟也把這種理想主義的風(fēng)格帶到了團隊。他總說，有多大胸懷才能成就多大事業(yè)。他認為，一個團隊的最高學(xué)術(shù)追求決定了團隊能走多遠，“團隊最重要的一點是要有大目標、大方向來引導(dǎo)，大家才不會對別的東西太熱衷或者太感興趣，而是向著團隊的最終理想形成合力�！蓖跤�(xùn)也同樣認為：“我們團隊的特色就是方向比較集中，大家的大方向一致，勁往一塊兒使�！�
“我相信我們團隊還有很大的發(fā)展空間，還有潛力，大家也都期待著納米技術(shù)在未來給我們的生活帶來更多益處。用我們掌握的新知識、新技術(shù)造福人類，產(chǎn)生更大的社會與經(jīng)濟效益，是每一位科學(xué)家的夢想，也是我們的理想�！崩顏啑澠届o地說，“我們并不認為現(xiàn)在取得了多大的成就，更好的還在明天�！�
