他是名副其實的工作“狂人”，入職20年來，從基層員工做到工段段長，始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，取得了可喜的成績；他又是同事口中親切的“魏哥”，帶領(lǐng)工段員工攻堅克難，為加速企業(yè)發(fā)展屢建功勛。
他就是魏超，隆基繞線工段的工段長。他說，創(chuàng)新不僅是他賴以生存的工作，是值得他全心投入的事業(yè)，更是他生命的源泉和動力。
小人物卻又不平凡
魏超，自2000年來到隆基以來，一直奮斗在生產(chǎn)一線，作為立環(huán)繞線工段的工段長，他和組員們負(fù)責(zé)的是立環(huán)核心部分——線圈組焊、介質(zhì)盒組焊、線圈繞線的工作。在他的帶領(lǐng)下，立環(huán)繞線工段憑借優(yōu)異的工作表現(xiàn)，多次受到市里、廠里的嘉獎。
“我只是一個小角色，沒有什么值得炫耀的事跡，我只知道，堅守好每一個崗位，干好每一項工作，是我的職責(zé)所在�！�
魏超從來都用“小角色”定位自己，但熟悉他的人都知道，他能吃苦，愛鉆研，來到隆基以來，他奮戰(zhàn)在一線崗位，在工作中不斷發(fā)明創(chuàng)新，制作工裝，成果已經(jīng)達到了20余項，以創(chuàng)新帶動企業(yè)降本增效。在平凡的崗位上，這個“小角色”演繹著不平凡的芳華。
潛心鉆研，勇于創(chuàng)新
一次，魏超注意到工人在組對立環(huán)介質(zhì)盒時，為了保證貼合度，必須用手將兩片單介質(zhì)盒壓在一起，非常影響工作效率。他仔細觀察，反復(fù)琢磨，不斷嘗試，最終發(fā)明了介質(zhì)盒組對輔助壓力器，將人力按壓變?yōu)榫鶆虻臋C械施力，不但降低了員工的勞動強度，還提高了工作效率。
“轉(zhuǎn)環(huán)焊接支架”、“線圈焊接固定梯架”、“線圈固定輔助板”……一件件出自魏超魏超手中的工裝，構(gòu)造簡單，但實用價值高�！拔撼袃纱髳酆茫皇菒圩聊�，二是愛鼓搗�！蓖陆榻B說，魏超能成為“創(chuàng)新達人”的真諦在于他不僅對工作認(rèn)真細致，而且非常富有學(xué)習(xí)、歸納的精神。
魏超把自己的創(chuàng)新工作總結(jié)為“一查、二找、三定、四驗、五推”。即一查難題，分析癥結(jié)；二找對策，解決難題；三定方案，驗證論斷；四驗成效，鞏固總結(jié)；五推應(yīng)用，全面推廣。
這樣的工作方式，扎實有效的推動了他創(chuàng)新工作的前行。
創(chuàng)新，不僅取決于工作能力，更取決于是否有不斷創(chuàng)新的責(zé)任和激情。誠如魏超所言：“創(chuàng)新已經(jīng)成為了我工作的一部分，我想通過自己的努力，為企業(yè)的發(fā)展增添一抹亮色。”
今天，勇于創(chuàng)新已經(jīng)成為隆基人共同的氣質(zhì)，無論是“工業(yè)4.0”還是“中國制造2025”，在推動中國制造品質(zhì)革命的征途中，每個隆基人都沉下心來，精雕細琢，將事情做完美，為向全世界貢獻一個源自中國的優(yōu)秀世界級品牌而奮斗！
