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凝心聚力,夢(mèng)啟隆基,2019年大學(xué)生新員工入職培訓(xùn)來啦!

凝心聚力,夢(mèng)啟隆基,2019年大學(xué)生新員工入職培訓(xùn)來啦!
隆基  2019-07-24  |  閱讀:1984

七月是畢業(yè)季

是結(jié)束,也是開始

在仲夏蟬鳴,梔子花香中

沈陽隆基又迎來了一批莘莘學(xué)子

作為新一批的隆基人

他們?cè)谶@個(gè)活力、熱情的月份里

揚(yáng)帆起航,開始了筑夢(mèng)之旅

為幫助大學(xué)生新員工更加順利的完成

從校園人到職場(chǎng)人的蝶變

經(jīng)過精心籌劃

公司開展了為期4天的

新員工培訓(xùn)會(huì)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干

都參加到培訓(xùn)中,共同見證新員工的成長

 

01

 領(lǐng)導(dǎo)致辭

 

    在入職儀式上技術(shù)總監(jiān)李恒盛代表公司對(duì)新員工的入職表示歡迎,并親授第一堂課,他從“公司概況”、“發(fā)展動(dòng)力”、“發(fā)展戰(zhàn)略”等方面介紹了隆基的發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)營理念,并向新員工提出了幾點(diǎn)殷切期望:希望新員工能轉(zhuǎn)變心態(tài)、快速融入公司;做好人生和職業(yè)規(guī)劃,在隆基實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;繼續(xù)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技能。

 

    營銷總監(jiān)李朝朋也在培訓(xùn)中對(duì)新員工諄諄教誨、傳授經(jīng)驗(yàn)。李總說,踏入職場(chǎng)第一步,應(yīng)加快到員工的角色轉(zhuǎn)化,在工作中,要為自己定下明確目標(biāo),找準(zhǔn)自己發(fā)展的方向,要保持旺盛的好奇心,主動(dòng)學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí)和新技能,為今后發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。最后祝福新員工能夠在隆基的舞臺(tái)上學(xué)習(xí)實(shí)踐,早日成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

 

02

破冰分組

    為了培養(yǎng)新員工正面思考的能力,進(jìn)一步加強(qiáng)新員工相互之間的了解,讓大家迅速融入。新員工們?cè)趲ьI(lǐng)下演講競(jìng)選,組建團(tuán)隊(duì),玩心理游戲,在互動(dòng)的過程當(dāng)中放松了心情,也加深了彼此之間的了解。

 

03

學(xué)習(xí)篇

    培訓(xùn)從角色轉(zhuǎn)變、企業(yè)文化學(xué)習(xí)、職場(chǎng)技能提升幾個(gè)方面展開,適用性、針對(duì)性強(qiáng)的課程設(shè)置讓新員工們盡快適應(yīng)新環(huán)境,深入理解公司肩負(fù)的發(fā)展責(zé)任和愿景使命,對(duì)未來充滿了希望和信心。

    4位18級(jí)大學(xué)生員工代表與新入職大學(xué)生員工進(jìn)行了座談交流,他們分別結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),與新員工一起分享了自己在公司一年來的工作體會(huì)及感受。通過面對(duì)面的交流和答疑解惑,讓新員工對(duì)工作崗位有了更加具體的了解。

 

    下料分廠廠長范劍華、安全運(yùn)行部經(jīng)理尹艷強(qiáng)、計(jì)劃運(yùn)行部總調(diào)度長姚曉維作為往屆優(yōu)秀大學(xué)生員工代表,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理和自身成長分享經(jīng)驗(yàn),與大家談工作、談學(xué)習(xí),讓新員工對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。

 

    公司相關(guān)部門,相繼對(duì)企業(yè)文化,業(yè)務(wù)分布,技術(shù)創(chuàng)新,安全生產(chǎn)常識(shí),人事、行政、財(cái)務(wù)制度流程等十幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了集中講授,一份豐盛的知識(shí)大餐,讓新員工們更快更好地了解企業(yè)。

 

    為幫助剛踏入社會(huì)的大學(xué)生新員工們盡快適應(yīng)崗位,更快成長,公司根據(jù)大學(xué)生的入職崗位、知識(shí)基礎(chǔ)等情況,挑選具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的骨干員工作為指導(dǎo)人,傳授他們專業(yè)技術(shù)和工作方法,引導(dǎo)大學(xué)生們完成角色轉(zhuǎn)變,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,幫助他們提高工作能力。

 

    在學(xué)習(xí)之余,公司組織了新員工到全國愛國主義教育基地——雷鋒紀(jì)念館參觀,感受濃厚的紅色文化,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契、互勉互助的團(tuán)隊(duì)精神。

 

    公司高度重視歷年大學(xué)生新員工的崗前培訓(xùn)工作,下大力做好大學(xué)生新員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、愛崗敬業(yè)精神培養(yǎng)等工作,將大學(xué)生新員工崗前培訓(xùn)作為公司人才戰(zhàn)略的重要組成部分。通過一系列行之有效的措施,迅速提高大學(xué)生新員工的企業(yè)歸屬感和技術(shù)認(rèn)知能力,快速找準(zhǔn)定位進(jìn)入工作狀態(tài),為企業(yè)基業(yè)長青提供堅(jiān)實(shí)保障。

 

白駒過隙,時(shí)光荏苒

 為期4天的培訓(xùn)生活悄然落幕

愿隆基新人心懷夢(mèng)想

不忘初心,永遠(yuǎn)奮斗

融入隆基,感恩隆基,奉獻(xiàn)隆基

共創(chuàng)隆基更好未來


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