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強化管理，創(chuàng)新思路，構(gòu)建和諧部門
河南新大新材料股份有限公司 2009-08-30 點擊2555次
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為實施精細化管理，推行事務(wù)公開，進一步增強工作人員的責(zé)任心，提高管理效率，信息部、行政部不斷創(chuàng)新工作思路，率先在公司推行承諾服務(wù)監(jiān)督制度，對工作人員的崗位職責(zé)、服務(wù)承諾內(nèi)容和監(jiān)督電話通過OA系統(tǒng)向全公司進行公開，自覺接受公司全體員工的監(jiān)督。
承諾服務(wù)制實施以來，兩部門嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)公開事項，嚴(yán)查公開承諾事項落實不到位，不作為的情況，進一步增強了工作人員的位置意識和敬業(yè)精神，規(guī)范了工作行為，方便了各部門迅捷、高效的辦事。已累計解決電腦維護管理、網(wǎng)絡(luò)管理方面的問題45項，公司后勤管理方面的事項15項，對公司成立以來形成的檔案資料全面接收，開展檔案提供利用150多人次。同時，信息部還根據(jù)部門實際，制定完善了公司檔案管理9項制度，對公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實行管理控制，加強后臺管理和檢查，確保公司信息化系統(tǒng)的暢通運行。