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文化凝聚人心，砥礪奮進(jìn)前行——瑞德爾企業(yè)文化培訓(xùn)

為積極踐行企業(yè)文化核心理念，將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，促使員工有共同的信仰及奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)大家對(duì)公司的認(rèn)同感，在未來的工作中更好的展現(xiàn)瑞德爾的風(fēng)采與特色，2023年1月15日，瑞德爾召開2023年度第一屆公司級(jí)培訓(xùn)——《企業(yè)文化》。

本次培訓(xùn)由行政人事部負(fù)責(zé)組織，科技管理部負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)，公司中高層干部、銷售部、售后部全體成員參與，并鼓勵(lì)各部門成員踴躍報(bào)名。培訓(xùn)分為兩個(gè)階段，采取專題培訓(xùn)與測試考核形式，取得了圓滿的成功。

在培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)講師科技部胡澳重點(diǎn)圍繞公司簡介、資質(zhì)榮譽(yù)、公司大事記、品牌故事等方面對(duì)公司文化進(jìn)行了詳細(xì)介紹，鼓勵(lì)大家從瑞德爾文化中汲取不懈奮斗的力量，錨定既定目標(biāo)，盡職履責(zé)，堅(jiān)定前行。

培訓(xùn)過程采用隨機(jī)抽答、主動(dòng)答題、情景模擬等多種形式，參訓(xùn)學(xué)員積極踴躍的參與！

培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)場組織參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行測試考核，本次考試為閉卷考試。

考試結(jié)束后，由科技管理部和行政人事部現(xiàn)場直接閱卷評(píng)分，綜合培訓(xùn)過程中表現(xiàn)，現(xiàn)場評(píng)選出成績優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，并舉行了頒獎(jiǎng)表彰儀式。

本次企業(yè)文化培訓(xùn)工作已圓滿收官。全體瑞德爾人深刻認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，正在將?yōu)秀文化理念轉(zhuǎn)化為蓬勃向上的實(shí)干熱情和把事干好的具體實(shí)踐，為推動(dòng)瑞德爾超常規(guī)、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。