
紐托克流體控制有限公司

已認證
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為進一步加強員工隊伍建設,多方位打造具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理意識的高績效團隊,為即將于2025年建成的控制閥"數(shù)字智造”產(chǎn)業(yè)化基地和企業(yè)長遠發(fā)展儲備培養(yǎng)后備干部和優(yōu)秀人才。6月開始,紐托克先后在多所高校舉辦專場招聘會,經(jīng)過多輪次筆面試篩選,集中完成首批次應屆畢業(yè)生招錄工作。近日紐托克2024年校招新入職員工“啟航計劃“正式啟動。
為了幫助新入職員工更好、更快地融入團隊,完成從學校學生到企業(yè)員工的身份轉(zhuǎn)變,紐托克量身制定了“啟航計劃”。計劃培訓內(nèi)容上,主要依據(jù),才素質(zhì)模型和未來企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標,緊密結(jié)合2024年度重點工作計劃和任務;計劃培訓方式上,分為課堂教學和現(xiàn)場教學;計劃培訓師資上,組織企業(yè)內(nèi)部、外部講師開展授課。同時,切實加強培訓的考核跟蹤,一方面,每周課程結(jié)束后進行階段性課程結(jié)業(yè)考核,由授課老師出題,所有學員進行測試,強化培訓效果,結(jié)業(yè)成績作為定崗定薪的重要依據(jù);另一方面,學員要根據(jù)授課情況對課程內(nèi)容和講授效果進行評估,評估結(jié)果作為提升公司培訓工作的重要參考依據(jù)。
近年來,紐托克在產(chǎn)品研發(fā)、銷售等工作上取得了明顯成果。沉甸甸的成績得益于人才強企戰(zhàn)略的實施,既著力于加大人才招聘、培養(yǎng)工作力度又積極尋求高校、科研院所的產(chǎn)學研合作。未來,紐托克將以"啟航計劃”為起點,進一步堅持人才強企戰(zhàn)略的落實落細,持續(xù)加大專業(yè)人才招聘力度,深化與高校、科研院所的合作關系,開展定向培養(yǎng)與聯(lián)合教學與科研項目,力爭培養(yǎng)一批批離散制造領域的技術人才,實現(xiàn)新老員工青藍相繼、共創(chuàng)未來的美好愿景。
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