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為加強(qiáng)公司技能人才隊伍建設(shè)，提升專業(yè)技能水平，激發(fā)一線技能人才活力，促進(jìn)公司高效發(fā)展。益新科技組織開展第一批企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定考試。本次職業(yè)技能等級認(rèn)定是由我公司自主承辦，旨在評估和提升化學(xué)檢驗(yàn)員、電工、鉗工技能人才的專業(yè)技能水平和職業(yè)技能與素質(zhì)。

為圓滿完成此次技能認(rèn)定工作，6月中旬開始，人力資源主管部門組織相關(guān)人員，著手進(jìn)行相關(guān)技能的信息收集工作。編制考核方案、起草考務(wù)手冊、抽選考評團(tuán)隊，組織采購實(shí)操器材、安排考場、上傳平臺信息、打印準(zhǔn)考證等前期準(zhǔn)備工作。歷經(jīng)2個半月的時間，現(xiàn)已完成認(rèn)定工作百分之八十。下一步，將進(jìn)行成績公示、資料歸集、信息上傳、證書打印等工作，預(yù)計10月中旬全部完成。

8月23日，公司人力資源主管部門組織全體考評人員、監(jiān)考人員、會務(wù)人員等召開考前會議，詳細(xì)部署此次職業(yè)技能認(rèn)定考評工作，包括考試時間、紀(jì)律要求、場地布置、人員分工等。考評組長劉小康對技能考核的具體程序、標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)要求進(jìn)行了安排。

8月31日進(jìn)行了理論、綜合答辯考評。9月3日進(jìn)行實(shí)操考評。采用理論知識考試與職業(yè)技能操作相結(jié)合的方式，全面評估參評人員的專業(yè)知識應(yīng)用和技能操作水平。在整個考評過程中，監(jiān)考人員、會務(wù)人員嚴(yán)格按照《山東省企業(yè)技能人才自主評價考核工作規(guī)則》和《職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)程（試行） 》要求，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，全程監(jiān)管錄像，縣人力資源局領(lǐng)導(dǎo)親自到考試現(xiàn)場進(jìn)行查看、督導(dǎo)，確保整個考評過程公平、公正和順利進(jìn)行。

益新科技公司組織開展自主評價工作，有助于充分發(fā)揮技能人才培養(yǎng)評價主體作用，進(jìn)一步完善公司技能人才隊伍建設(shè)，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和工作熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障。